シニアクラウドアーキテクト【求人ID:23051】

米国発ITサービス企業

外資系企業管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容: 企業のデジタルトランスフォーメーション、ITモダナイゼーション、または最新のクラウドサービスを含む複雑なハイブリッドIT ソリューションをリードする能力を活かし、エンタープライズのお客様向けに最新のクラウド関連ソリューションの提供をリードして頂きます。日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい熱意をお持ちの方をお待ちしております！

応募資格

必須: ・主要なクラウドサービス（特にIaaS、PaaSスタック）に関する知識
・クラウドインフラ（パブリッククラウド、ハイブリッドクラウド）の管理に関する知識
・ソリューション（設計/アーキテクト）の経験 - クラウドサービスを含むITIL/IT4などのIT管理プロセスにおけるインフラ/プラットフォームの設計経験・顧客への新しい技術やアプローチを模索し、イノベーション支援する能力
・エンタープライズアーキテクトの経験
・お客様の文化や行動を理解し、営業チームとの密接なコラボレーションの経験
・新しいソリューション採用時のデリバリーの課題とリスクの理解

歓迎: ・主要なクラウド（例：AWS、AZURE、GCPなど）の「シニアソリューションアーキテクト」資格を１つ以上取得していること
・エンタープライズのお客様向けのクラウド関連のソリューションアーキテクトの経験（マイグレーション、グリーンフィールドでの新規導入、またはその両方）。または複雑な新興クラウドソリューションの経験
・“ハイブリッドIT ”でのソリューション経験
・ベースラインとしてITILマネジメントプロセスの知識
・アジャイルやクラウド上のアプリケーション・モダナイゼーションの知識
・DevOpsまたはDevSecOpsの知識

事業内容・会社の特長: ＜企業概要＞
世界70以上の国で事業を展開する米系ITサービス企業です。世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューションを開発・提供しており、DX分野でも業界のリーダー的存在です。

＜注目ポイント＞
『Fortune500』にもランクインする米国発ITサービス企業で、社員のワークライフバランスの充実にも力を入れており、「働きがい認定企業」としても選出されています。人材がビジネスの柱であると考え、従業員の自己実現と会社の成長を両立する組織づくりを大切に考えており、外資系企業での勤務経験のない方にもお勧めしたい非常に魅力的な企業です。ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)～１月5日(日)の期間はお休みを頂いております。
休業期間中のお問い合わせに関しては、１月６日(月)より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。