施工管理(設備)
施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_福岡>※全国出張※
掲載期間:24/08/29~24/09/11求人No:ADOPT-21331
再掲載施工管理(設備)

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_福岡>※全国出張※

株式会社サン・ライフ
※ 九州を代表するデベロッパーグループのビルマネジメント会社

募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
【業務内容】
担当施設の管工事に伴う施工管理を担当いただきます。
・施工計画の作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

1.シャトレーゼの菓子製造工場のプロジェクト期間中
<詳細>
・担当施設は菓子工場(シャトレーゼのお菓子を製造)です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は改修工事(設備導入工事)です。
・工事金額は約2億円です。
・工事期間は約1年間(2025年4月から着工予定)です。
・取扱設備はコージェネレーション設備です。
・担当地域は山梨県(初回)です。
・残業時間は月平均30~40時間です。

2.シャトレーゼの菓子製造工場のプロジェクト完了後
<詳細>
・担当施設はプラント施設です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は改修工事(設備導入工事)です。
・取扱設備はコージェネレーション設備です。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月平均30~40時間です。

<入社後の流れ>
まずは福岡本社で工事の流れ、見積書の作成などを学んでいただきます。
2025年04月頃から山梨県の菓子工場にてコージェネレーション設備の導入工事へ従事いただきます。
竣工後は他プラント施設工事の案件へ従事いただく予定です。

■備考/補足
・募集背景は管理施設増加のために伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳(再雇用65歳)です。
・賞与は年2回(7月、12月)です。
・転勤はございません。
・平均勤続年数は約11年です。
応募資格
必須
■ 求める経験
管工事の施工管理経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級管工事施工管理技士をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡本社/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8階
勤務時間
08時40分~17時40分
年収・給与
500万円~900万円(経験及び能力を考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当(子供1人あたり10,000円)
・資格手当
・役職手当
・出張手当

<山梨県へ出張時の諸手当制度>
・引越手当(全額)負担
・住宅手当の支給
・帰省費(月1回)の支給

■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・保養所
・寮社宅

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数120日
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
あり(SPI試験)

■ 企業特徴
【九州を代表するデベロッパーグループのビルマネジメント会社】
福岡地所(九州を代表する総合デベロッパー)グループのビルマネジメント会社です。福岡地所が開発する大型施設(商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設、金融機関など)を中心としたビルマネジメント事業を展開しています。工事の設計、施工管理、設備管理、エネルギー管理を手がけています。九州トップの売上高(株式会社矢野経済研究所調べ)を誇るビルマネジメント会社として約50年間、地域密着型の建物管理事業を展開しています。

【不動産の資産価値向上を実現するサービスラインナップ】
ファシリティマネジメント(設備管理、保安防災管理、現場衛生管理、清掃管理)、コンストラクションマネジメント(品質管理、コスト管理、スケジュール管理、情報管理)、リスクマネジメント(地震リスク、火災リスク、浸水リスク)、省エネルギー対策(エネルギー診断、エネルギー管理)、熱供給(冷熱、温熱)事業を通して不動産の資産価値向上を実現しています。

【福岡エリアを中心とした大型施設の管理実績】
マリノアシティ福岡(大型商業施設)、天神ビジネスセンター(大型オフィスビル)、キャナルシティ博多(複合商業施設)、博多祇園センタープレイス(オフィスビル)、ホテルオークラ福岡(高級宿泊施設)など福岡エリアを中心とした大型施設の管理実績を豊富にお持ちです。サービスの品質の高さにお客様より高い評価を受けると同時に、管理物件の続々と増加しており売上高も年々上昇しています。

【社員の成長を支援する教育システム】
内定者から管理者まで、各ステージごとに社員の能力開発を図るために、さまざまな研修制度(新卒採用内定者研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、全社研修)を整えています。社員一人ひとりが身につけるべき知識・スキルを習得するための能力開発プログラムや、資格取得支援などを通して成長を支援しています。

会社概要

社名
株式会社サン・ライフ
※ 九州を代表するデベロッパーグループのビルマネジメント会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・ファシリティマネジメント(設備管理、保安防災管理、現場衛生管理、清掃管理)
・コンストラクションマネジメント(品質管理、コスト管理、スケジュール管理、情報管理)
・リスクマネジメント(地震リスク、火災リスク、浸水リスク)
・省エネルギー対策(エネルギー診断、エネルギー管理)
・熱供給(冷熱、温熱)

【沿革】
・1973年03月 株式会社サン・ライフ設立
・1977年11月 資本金1,000万円に増資
・1978年11月 サンライフ第1ビルよりサンライフ第3ビルへ移転
・1989年04月 資本金4,000万円に増資
・1989年05月 資本金5,000万円に増資
・1993年08月 サンライフ第3ビルよりサンライフセンタービルへ移転
・2004年02月 サンライフセンタービルよりキャナルシティビジネセンタービルへ移転
・2017年06月 博多熱供給株式会社を吸収合併
設立
1973/03/01
資本金
5,000万円
売上高
138億6,000万円
従業員数
236名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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