＜D-13＞技術営業（テクニカルサポートの企画・提案）の転職・求人情報 28042666

募集要項

仕事内容: 当社製品である電子ビームマスク描画装置の保守及び納入後のテクニカルサポートに関連する技術営業を担当していただきます
■業務内容
【具体的な業務内容】
・安定稼働に必要な保守内容、装置改善、改造、延命対策などを社内技術者と検討し企画
・営業部門担当者に同行し、顧客に技術的な説明や提案（アップグレード・装置改善等）
・装置改善や延命対策などの実施スケジュールの確認、調整
・社内技術者と連携しながら案件についての顧客への技術的な報告や提案をサポート

【入社後の業務】
・サービスエンジニアと同じ教育・実機研修にて当社の仕組みや電子ビーム描画装置の基本的な装置技術、保守技術を学んでいただきます。
・OJTにて上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
・まずは装置の延命に関するプロジェクトの技術営業業務を担当して頂きます。

【使用ツール】
・Excel/Word/PowerPoint

■配属組織について
・配属組織：サービス技術第一部　企画G
・人数：24名
・役割：サービス事業の運営・損益管理、サービス技術部の業務サポート

■働き方
・平均残業時間：20H
・リモートワーク：あり（平均利用頻度：週1回程度）
・出張あり
└頻度：2～3回/月※無い月もあり
└期間：国内1～2日　海外1週間

■職場の魅力
・世界的半導体メーカーと協働することができ、グローバルに活躍できる職場です。
・サービスの企画から提案、納品まで一連の業務に携わることが出来ます。
・既に納入している顧客の装置に対して、性能を最大限に発揮できるよう、技術目線で保守サポート内容や装置改造をお客様に提案しする業務のため、営業とエンジニアの両方でスキルアップすることが出来ます。
・異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております

※職務内容の変更可能性　⇒有
※職務内容変更の範囲　⇒会社の定める業務

応募資格

必須: 【MUST】
・機械メーカーでの営業経験、もしくはフィールドエンジニア経験
・ビジネスレベルの英語力
・Powerpointの作成、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
・大学卒業以上

【WANT】
・半導体製造装置メーカでの営業経験、もしくはフィールドエンジニア経験
・英語での交渉、契約書の読解力がある方

【期待する人物像】
・相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方
・製品としての専門知識を探求してきただけでなく、サービス顧客対応も含めた理解力や経験を持ち合わせた方。
・技術への興味が高く、相手の理解度に応じて技術的なポイントが説明ができる方
・ステークホルダーとの調整力、文章作成力がある方

雇用形態: 正社員　・試用期間有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし)

勤務地: 神奈川県横浜市

※勤務地の変更可能性　⇒有
※勤務地変更の範囲　⇒海外現地法人を含む、当社各拠点

勤務時間: ・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）

年収・給与: 【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円
【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円

・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

待遇・福利厚生: ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上

選考プロセス: ・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI　他
・面接形態：一次（原則WEB面接）、二次（原則対面面接）
・面接官：一次（人事採用担当、職場責任者）、二次（部門責任者、部門役員、人事責任者、人事役員）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守

設立: 2002年8月1日

資本金: 64億8,600万円

従業員数: 907名（2024年3月31日現在）

＜D-13＞技術営業（テクニカルサポートの企画・提案） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月1日～8月22日）

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