施工管理(設備)
[厚木]ファシリティマネジメント (大手半導体メーカー)
施工管理(設備)

[厚木]ファシリティマネジメント (大手半導体メーカー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~11月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/18 ~ 2024/11/10)
施工管理(設備)

[厚木]ファシリティマネジメント (大手半導体メーカー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
当グループの半導体事業に係る研究開発並びに製造(クリーンルームあり)施設、事務棟の運営に関する管理組織/発注組織としての運営業務の遂行。
1)施設保全受託会社の管理
2)保守修繕工事会社の工事管理ならびに工事査定(工事内容&見積金額)
3)中長期的な保守修繕計画の策定、ビジネス展開へ適した建築設備検討

【詳細】
厚木工場(当グループ 本社)及び関連する工場での建物・ユーティリティ設備に係る施設管理業務の管理、推進および研究開発/製造装置の設置・撤去に伴うユーティリティ工事の企画・査定・工事管理を担っていただきます。
九州/東北に所在する半導体製造拠点と連携し管理手法や改善を取り入れた半導体事業を支える研究開発施設/事務棟での新たな施設管理のあり方を作り上げていきます。
これまでの経験で培ったノウハウを駆使してパートナー会社管理と工事管理を行うと同時に、専門家として社内外関係組織に対し的確な提言/助言を行っていくやりがいのある職場です。

【職場雰囲気】
若手中堅のメンバーで構成された少数で小回りの利く職場です。
メンバーそれぞれの経験と専門性を駆使し、組織内連携で企画と管理を行います。社内事業動向に即した建築/設備の保全提案、改善提案、省エネ提案をしていくことが望まれます。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
応募資格
必須
【必須要件】
■製品製造工場建設/大規模なオフィスビル建設の工事管理もしくは同等施設の施設保全工事や管理の経験
■施設管理に関する学科を修了されている方(建築/電気/機械/化学 等)
■高校卒以上

※以下は対象となる方の例となります。
・オフィスビル/研究開発建屋、製造工場構築/改修に関して建築設計や工事管理の経験、年間保全工事の経験のある方
・設計図/作成業務フロー作成/仕様書作成/見積査定/工事スケジュール構築/工事進捗管理/完成検査・完成図書まとめ
・安全対策全般の知識や技術を有する方

【歓迎要件】
・設備管理、施工管理関係の資格を有する方
・クリーンルームを有する工場での施設保全業務経験の方

【求める人物像】
・チームを含め全てにおいて積極的に良好な人間関係を構築できる
・当該領域での社外ネットワークを駆使し最適な提案を策定できる
・困難な条件・環境においても前向きに対峙しチームをけん引できる
・状況の変化に柔軟に対応し提案を作成できる
雇用形態
正社員 ※試用期間3か月(同一条件)
勤務地
神奈川県厚木市

※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
勤務時間
1日の標準となる勤務時間は8:30~17:30の8時間です。
また職種により交替勤務もあります。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
年収・給与
想定年収:420万円~900万円
※経験・能力等を考慮
待遇・福利厚生
・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(7月)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)、退職金制度、
 財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など
・社製品購入クーポン券の支給やグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
休日休暇
年間休日126日
<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、
個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与
入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)
選考プロセス
面接は原則1回のみを予定。

●面接場所:Web 面接(Teams)
※他ポジションへの差配検討をする場合など、1.5 次に相当する面接を実施する場合あり 。
[応募]⇒[書類選考]⇒[1次面接]⇒(1.5次面接)⇒[内定]⇒[フォロー面談]

●Web休日選考会:月に 1~ 2 回程度予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
従業員数
約12,600名(2024年4月1日現在)
入社実績
Aさん(33歳 / 男性)
設計
Bさん(41歳 / 男性)
設計
Cさん(32歳 / 男性)
設計
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