募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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ITサービス（アプリケーション・ソフトウェア開発など）や【具体的な業務内容】
コンサルティングサービスの顧客開拓、提案などを行っていただきます。
・顧客のニーズヒアリング
・既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様への提案
また、自らプレイングマネージャとして活動しつつ、
配下の営業メンバのマネジメントを行い
営業部門全体のパフォーマンスアップを推進して頂きます。
幹部候補として期待しています。
＜働くイメージ＞
営業は裁量権が大きく、提案活動はご自身で考えて動いていくスタイルです。
モノ（プロダクト）を販売するのではなく、
IT/コンサルティングサービスの営業活動のため、
顧客理解・分析や提案力など、顧客を深掘りできる営業力が重要になります。
また、顧客担当とだけでなく、顧客の経営層との関係構築力も必要です。
顧客は金融・製造業・通信・流通/物流などを中心に、大手企業が中心となります。
社内のデリバリ部門（IT部門、コンサルティング部門）と協働し、
案件開拓、顧客関係維持・深掘りをリードする立場です。
プライムでお客様とやりとりする機会が多く、
基本的にエンドユーザー顧客と直接契約を行っています。
【弊社について】
弊社は中国発・全世界で約40000名以上社員が在籍している
グローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、
R＆Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、
グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした
大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、
数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、
今後は新たなステージへのアップに向けて、
付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファーム（Senior Mgr以上）
もしくは大手Sier（部長以上）における経験
・ITサービスやコンサルティングサービスなどの経験10年以上
・提案能力、顧客経営層との関係構築力
・ネイティブレベルの日本語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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■就業時間： フレックス勤務（コア時間11時－15時）
■残業：なし（管理監督職ランクのため）
・残業時間：月平均26時間
- 年収・給与
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想定年収：1200万円 ～ 1500万円
※経験スキルにより応相談可
・昇給：年1回（別途評価制度あり）
・賞与：年1回の業績賞与（2－4月頃）※平均支給額：1ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■福利厚生
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援（転居支度金10万円支給など）※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
■諸手当
交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）
- 休日休暇
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年間123日以上
・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）・生理休暇
※有給消化率：全社平均75％
- 選考プロセス
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面接回数は1-2回を予定しております。
