募集要項
- 募集背景
- 案件増加に対する増員採用
- 仕事内容
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相続・事業承継（相続税申告、相続対策、組織再編税制、M＆A）業務をお任せいたします。１）持株会社経営の提案(事業運営、事業承継、株価対策、私募債、M＆A対策等)
２）合併、分割、株式交換、株式移転による組織再編の提案・実行
３）中朝企業向け事業承継対策の提案・実行(株価対策、納税猶予等)
４）ドクター向け事業承継対策の提案・実行(出資持分対策、資産管理法人の活用)
５）地主向け事業承継対策の提案・実行(法人化、消費税還付、合資会社化)
６）キャッシュリッチな方向け資産の法人化対策の提案・実行
７）民事信託を活用した節税コンサルティング
８）事業承継対策後の持ち株会社等のセカンドオピニオン業務
９）各種提携先との取り組み及び勉強会、セミナーの実施等
- 応募資格
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- 必須
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・事業承継・M&A等の実務経験がある方
・会計事務所出身の方歓迎
- 歓迎
- 公認会計士; 税理士
- フィットする人物像
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本ポジションでは、中小企業オーナーなどの事業承継、地主の相続対策等をお任せします。
税務申告業務ではなく対策の立案・提案がメインになります。
会計事務所での実務経験は不要です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
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大阪市北区
（最寄駅：各線 梅田）
- 勤務時間
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09：00～18：00 休憩60分
残業目安；40時間未満／月
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 1,000万円 月給制
※経験・能力などを考慮の上、人事評価制度により決定いたします。
※月40時間相当分の固定残業代(7万1,000円～17万2,000円/月）を含みます。40時間超過分は別途支給。
昇給：年1回（4月）※能力に応じて随時見直しあり
賞与：業績連動
その他手当：交通費全額支給、残業手当（40時間超過分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金401Ｋ、次世代育成支援金制度(出産祝金30万円・入学祝金20万円等)、社員研修旅行(2012年グアム・2014年香港・2016年台湾)、勤務時間内研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、等
※年間休日126日
