募集要項
- 仕事内容
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当社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のセールスエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします。
当ポジションではフィンテック企業や事業会社向けに、弊社営業とタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、ビジネススキームの企画、システムの実現方法の検討を行っていただきます。
【具体的には】
- セールスの商談同行（プロジェクトの実現方法に関する提案）
- 導入に際する要件定義・企画・スケジュール提案
- 課題に対する解決策を具体的にイメージできるマテリアルの作成
- 顧客と自社開発チームとの掛け橋として、要件連携・プレゼンの実施
- 顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入サポート
- 自社内のセールス・オペレーションチームと連携したプロジェクト進行
【Xardについて】
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル/リアルカード発行を可能にするプラットフォームです。
カード発行から利用可否判定、履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
【組織について】
Xard事業部：
ビジネス開発部：部長1名・メンバー4名
エンジニアリング部：部長1名・マネジャー2名・メンバー21名
オペレーション部：部長1名・マネジャー 1名・メンバー 5名
※社員平均年齢：36.4歳
【魅力・得られる経験】
- 急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる
当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。サービスローンチ後もグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わり経験の幅を広げることができます。
- リモートワーク中心の働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの業務経験をお持ちの方
- プリセールス/セールスエンジニアとしての実務経験
- ソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験
- SIerでのシステム開発・PM、システム導入コンサル経験
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
- 歓迎
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- 金融・決済事業領域におけるプリセールス経験
- 商談～導入まで半年以上の長期的なプロジェクトを推進した経験
- ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験
- 雇用形態
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正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 勤務地
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東京都千代田区麹町572 MFPR麹町ビル 7階（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
- 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
- 所定時間を超える労働あり
- フレックスタイム制有り コアタイムなし
- 年収・給与
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想定年収：500～790万円
- 想定年収：500～790万円
- 月給337,000円～（45時間分相当の時間外労働手当として86,856円～の手当を含む）
＊上記の場合、時間外手当や賞与の起算となる基本給は月給の337,000円です。
- 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【賃金形態】
月給制
【賞与】
・年2回（4月・10月）（上記想定年収に含む）
【給与改定】
・年1~2回
- 待遇・福利厚生
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- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
- 在宅勤務手当（毎月3千円）
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度（毎月上限1万円）
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度 ※
- ビジネススクール通学支援制度 ※
- セミナー参加費補助 ※
- 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
【働き方】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務です。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。
- 休日休暇
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- 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
- リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
- 年末年始休暇（5日）
- 病気休暇（3日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
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【書類選考】
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【一次面接/オンライン】
冒頭に人事より会社紹介を致します。
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【最終面接（対面）】
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【オファー面談（オンライン）】
条件の提示と人事制度の説明、入社後の期待役割をお伝えします
＊各回質疑応答の時間を設けていますので、不明点などはぜひ面接時にご確認ください。
＊面接回数や実施方法は選考途中で変わる可能性もございます。
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#入社時期の遅延予定なし
