募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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◆インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、将来の人事責任者候補としてをお任せいたします◆
会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
【具体的には】
・採用計画立案
・人事制度構築、運用
・人事育成フローの構築、運用
・既存人事メンバーのマネジメント
【働きがい】
同社は「まずやってみる」「どんな仕事でも主役」といったビジョンを掲げており、社員一人ひとりの声を大切にしています。
本ポジションは裁量のあるミッションをお任せするポジションになるため、ご自身の業務が会社の成長に繋がります。
事業拡大中の同社にて、同社を作り上げていく一員になりたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用計画立案・人事制度構築・人材育成のいずれかに携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
沿線名:地下鉄「中洲川端駅」より徒歩7分
受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 月額基本給 455,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として141,590円)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 住宅補助手当(規定により支給)
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回(昨年度実績:2カ月分)
【昇給】あり 年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 ■従業員持ち株会制度■懇親会あり■表彰制度あり ■副業可能(申請あり)■時短勤務可能
■育休復帰率100% ■書籍購入費用負担
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
【年間休日】125日
【休日休暇詳細】週休2日制(土曜・日曜・祝日)(月8~9休み)/基本的には土日祝休みですが、繁忙期(決算前後)と月初に土日祝の出勤の可能性があります。