法務・コンプライアンス
グローバル法務・コンプライアンス機能の新設部門立ち上げ
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グローバル法務・コンプライアンス機能の新設部門立ち上げ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/01 ~ 2024/08/14)
法務・コンプライアンス

グローバル法務・コンプライアンス機能の新設部門立ち上げ

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
東証プライム上場メーカーでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
自ら裁量をもってグローバル法務機能の立ち上げを行えます。

・グローバル法務・コンプライアンス戦略の立案と実行
・グローバル法務・コンプライアンス体制の構築と連携推進
・グローバル法務担当者の育成
・海外M AとPMIのハンズオン支援
・海外出資案件、JV設立、アライアンス案件等へのハンズオン支援
・海外子会社における紛争解決支援 等
応募資格
必須
【必須】
・ビジネス英語力(TOEIC730点程度)※多国籍の方との業務経験等
・企業または弁護士事務所でのグローバル法務経験 通算7年以上
・管理職経験
【歓迎】
・海外駐在経験または海外ロースクール留学経験
・弁護士資格(州や国は問わない)、または法学部や法科大学院卒業
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
管理職
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:40
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】850万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 同社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社初年度は入社月によって変動(最大15日)
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、能力開発支援休暇など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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