募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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富士通株式会社での募集です。【組織としてのミッション】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
調達・アライアンス・SCM各領域でのあるべきフレームワーク・基盤（制度・プロセス、IT他）を確立させ、
そのアップデートとガバナンスを高いレベルで実行しナレッジを深めることで、各領域・機能の強化に貢献する。
また、人権・環境・安全衛生に配慮した責任ある調達と、より持続的で多様性に富み、社会から信頼されるサプライチェーンを実現する。
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通グループの経営プロジェクトであるOne Fujitsuの中核となるOneERP+の導入は、DX企業への変革に向けた富士通グループ横断イニシアティブであり、リアルタイムマネジメント・経営資源のデータ化及び可視化・グローバルでのビジネスオペレーションの標準化の3つの重点施策の実現を目指して自らの変革に取り組んでいる。
グローバルサプライチェーン本部では、サプライチェーンを柱として、製品・サービス等のサプライヤー様と連携し、グローバルに導入していくミッションを負っている。
本プロジェクトは、当該ミッションの遂行にあたってのチェンジマネジメント・ビジネスオペレーションの標準化に関する具体的な戦略を立案し、本プロジェクトマネジメントを遂行する義務を負う。
【仕事の魅力・やりがい】
・本プロジェクトは富士通グループ全体で取り組む経営プロジェクトであり、幅広い業務領域・大規模な変革を伴うため本職務での取り組みがキャリアアップにつながる
・業務プロセスの標準化、組織のグローバル化への取り組みを通して、組織やプロセスの最適化に関する実務の習得につながる
・海外メンバーとの連携が必須であり、グローバルコミュニケーション能力を活かすことができる
【個人に期待する役割やミッション】
・調達各担当部門および関連部門（プロジェクト推進チーム、ファイナンス部門等）と密に連携し、サプライチェーンに関する標準プロセスの構築の推進に向けた施策立案し、プロジェクトを遂行する
・自チームのリードのみではなく、海外拠点も巻き込んだリーダーシップの発揮
・プロジェクトマネジメント、プロセスの標準化・効率化における高い専門性の発揮
- 応募資格
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- 必須
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以下、必須、経験
・ 管理職もしくはチームリーダーでの業務経験（3年以上）
以下、いずれか
・ ビジネスオペレーションに関する職務経験（3年以上）
・ 調達もしくはアライアンスに関わる業務（3年以上）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJ Lv11
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
