人事制度・企画
HRビジネスパートナー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月1日～8月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/01 ～ 2024/08/14）
外資系企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
外資系自動車関連企業での募集です。
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材（財）成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。
【担当業務】
VM事業部人事戦略の策定
人材開発、育成、キャリアコンサルタント
後任計画
コンピテンスマネジメント
リテンション施策の企画立案・導入
組織開発
チームをリードし、近い将来に人事マネージャーとして活躍ができる人材を募集しています。
応募資格
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- 必須
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【必須の経験知識】
人事エリアでの業務経験 （ビジネスパートナー業務、人材育成、人事企画 等）
複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル
英語・日本語による会議ファシリテーションスキル
英語・日本語によるプレゼンテーションスキル（話す力・資料作成能力）
ネイティブレベルの日本語力
ビジネスレベルの英語力
【あると望ましい経験知識】
キャリアコンサルタント、社労士等関連資格
労働法・社会保障等に関する知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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栃木県
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
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【年収】750万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 17日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
【有給休暇】※有給休暇 初年度17日（入社月により異なる）
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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外資系自動車関連企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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