募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。大きな変革期を迎えている商社業界にて、当社では「変革」と「成長」をコンセプトに掲げています。
人事においても、変化する人材シフトやチャレンジする人材の活躍促進に向けた社員の採用、人事制度構築、人材育成等を取り組み始めています。当社で共に大きな変革期に向け挑戦頂ける方を募集します。
■仕事内容
当社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、
1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、
各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。
その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
1) 社員の採用、配置・転換
2) 人事諸制度、 各種人事施策の企画・立案・運用
3) 人材育成強化に向けた各種研修の企画・運営
4) 健康経営の推進
5) 事業投資先への人事全般の指導・助言
◇募集職種
これまでのキャリア・経験、本人志向を踏まえて下記何れかより配属部署を決定。
人事部(約30名)
配属部署:
1)人事組織ユニット
2)人事企画ユニット
3)人材開発ユニット
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・大卒以上
・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での3年以上の業務経験
<歓迎要件>
・人事制度企画、採用業務、研修企画の業務経験
・商社での人事に関する実務経験
・人事担当としての海外駐在経験
・英語力TOEIC730点以上
近年、キャリア採用人数を増やしており、様々なバックグラウンドを持つ方に活躍頂いてます。社内でのコミュニケーションが取り易いようレイアウトが工夫されていることや、入社後、キャリア入社の方に対するサポート・制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1190万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有休休暇:20日(初年度5~20日、入社月による)
4月~6月入社:20日間付与
7月~9月入社:15日間付与
10月~12月入社:10日間付与
1月~3月入社:5日間付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、長期勤続傷病休暇、ボランティア休暇など