募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。同社は年成長率200％の成長企業で、今後さらなる事業の拡大を見込んでおります。これまでは少数精鋭で事業を行っておりましたが、以降は採用を強化し、より事業をグロースさせていくことになりました。また採用後は基本的にOJTを通して、育成を行います。
- 仕事内容
-
同社サービスである『WORKL』の拡販、リード獲得からセールス全体のプロセス改善やプロダクト全体のブラッシュアップを担う営業企画としての役割を期待いたします。
※スタートアップ企業のため、今後の事業計画によっては様々な業務を担って頂く可能性がございます。
【具体的な業務内容】
入社後まずはWORKLを知っていただくために法人営業として活動いただきます。自身の成功体験を言語化・仕組み化し、グループ全体に波及する役割を期待しています。その後マーケティングが獲得した顧客に対して、課題深掘・提案・受注・カスタマーサクセス業務など営業メンバーのとしてのご活躍を期待します。
・営業現場、商材理解のための営業活動
・顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善
・営業活動全体の業務プロセス改善
・営業フローのKPI設計等
・案件のクロージング
・導入後のクライアントのサポート
・広告運用データを基にしたアップセル
・営業メンバーへのマネジメント業務
【WORKLについて】https://workl-service.net/
求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームになります。
WORKLは、顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現するサブスクリプション型のSaaS商品です。特に求人領域に特化したHR-techサービスで、現在年200%の高い角度で成長しています。また、同社ではWORKLを通して、顧客企業の本質的な採用成功を実現するためのサービスになります。
【働きがい】
セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や営業企画、新規事業の立ち上げ、人事等組織が未成熟ゆえに様々なチャレンジの機会があります。自身でより経験を積み、市場価値を高めたい方にはぴったりの環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社への配属になります。年齢層は20代から30代前半の若手が中心的に活躍しています。年齢やバックグラウンド関係なく活躍できる環境を整えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・法人営業経験（業界・商材問わず）
・リード獲得の仕組みづくり、もしくはセールス成果最大化のためのKPI設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪本社：大阪府大阪市北区梅田2丁目2-2 ヒルトンプラザウエスト19階
アクセス：大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩1分、御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
-
年収600～800 万円 月給制 基本給300000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 75000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■チャレンジ支援制度（種別は問わず新たな体験や取り組みにかかった費用上限20,000円補助）■グローバルトラベル（年に一回社員全員での海外旅行）■リフレッシュドリンク（コーヒー、ビール等飲み放題）■アピアランス補助（健康や体型を維持するジム費用や、身だしなみを整える衣装代補助。（ジム：8,000円／月。衣装：20,000円／入社時））■ビジネスインプット（思考力やスキル向上のための書籍／セミナーなどの費用を10,000円／月負担） ■達成会 ■他インセンティブ精度 ■引越し補助
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
