募集要項
- 仕事内容
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現在、急成長中の事業におけるファッション領域の流通拡大とブランド認知拡大を牽引する人材を求めています。【役割と目的】
事業全体を掌握し、短期・中期・長期それぞれにて戦略を立案・推進していただきます。
主な役割はオンライン市場且つ、ファッションカテゴリーにおいて、ビジネス及び業界に関する専門性を生かし売上や事業を加速させるための業務遂行をしてもらいます。
【職務内容】
• チームの損益を管理し、成長目標を達成する
• チームを牽引し、様々なビジネスイニシアティブを推進し、社内外のリソースと協力的かつ迅速に連携する
• アパレル・ファッションの大手企業・ネット有力店舗の新規開拓
• アパレル・ファッションの大手企業との提携、提案
• アパレル・ファッションの大手企業との契約締結
• 製品の共同開発、マーケティング、キャンペーンなどの運営に関する継続窓口
• ビジネスを改善するための実行力と俯瞰的な視点
• マネージャーとして2～3名のメンバーを率います
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
• 社会人経験経験10年以上
• マネージャー職または人事管理3年以上（日本人メンバーの管理）
• 営業関連職務経験3年以上
• ファッション業界知見
• ネイティブレベルのビジネス日本語力（会話、読解、筆記）
• 大学卒業以上
【求めている人物像】
• オーナーシップを持った業務遂行
• 自発性のある判断
• 交渉・調整スキル
• 俯瞰的、包括的な視点に立ち判断できる
• 結果・目標に対して強いコミットを持っている
• OODAループを自発的にできる
• スピード感・挑戦に好意的である
• チーム連携による目標達成能力
• 失敗を恐れない意思や失敗から学習し、改善する能力
• 他者の意見を理解し議論ができる
• 業務の優先順位を設定し、計画に対する進捗状況を確認し、目標を達成する
• 社内外の対人関係、プレゼンテーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750-950万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度（ハイブリッド勤務）
時差出勤制度
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
