募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、SAP社のERPパッケージを主軸として、HCM（人事管理）の導入を中心としたコンサルティングを行っています。一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社など、日本を代表する企業様の導入プロジェクトにおいて、主要な立場でコンサルティングを行っています。業績も好調で、現在は他モジュールやその他パッケージの新規事業も展開しています。
【具体的には】
SAPにおけるシステムエンジニア業務をお任せし、様々な業種に対して、人事給与/人材開発/能力開発/業務効率化などの人事ソリューションシステムを提供する業務をしていただきます。まずはSAP・ERPパッケージソフトの設計・開発業務をお任せし、ご希望とキャリアに応じてFit＆Gapや要件定義等の上流工程をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・大学や専門学校で情報系を専攻、もしくはIT業界で半年以上
【歓迎】
・SAPシステムの開発、保守経験(ABAPもしくはJavaのプログラミング経験がある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 400万円～699万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 出張手当 家族手当（配偶者20000円/月、第1子10000円/月、第2子以降5000円ずつ/月）
資格取得・図書購入補助 奨励金制度
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇
育児・介護休職、時短勤務の実績多数
