募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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■職務内容：人事総務部総務課長候補グループ各社の総務業務全般を担当いただきます。
・不動産、施設、設備の管理(自社物件の営繕、レイアウト変更等含む)
・リース契約、保険契約
・株式管理、株主総会事務局作業
・社内行事(創立記念式典など)、イベント(社員旅行など)の企画・運営
・各種社内文書の作成及び管理
・契約書面の作成及びリーガルチェック、社員への指導
・弁護士との折衝
・慶弔手続
・健康診断、各種補助金申請対応
・電話、来客対応
・各種備品の発注及び管理 など
まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。ひとつの業務に拘らず、管理部門、関連部門と連携し、幅広い業務に携わることができます。
■社風：
完全週休二日制、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境から高い定着率を誇っています。
年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいと感じることができる企業風土です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・事業会社での総務業務経験
- 雇用形態
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【リモートワーク】リモート可 相談可
【雇用条件】正社員 試用期間有2ヶ月
期間の定め無し
定年年齢(歳):60
再雇用制度:有
再雇用年齢(歳):65
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋1-7-7
- 勤務時間
- 【勤務時間】8:30～17:30
- 年収・給与
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【給与条件】年収500万円～800万円
月給制（月収25.00万円～45.00万円）
賞与 ２回（６ヶ月）
昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
残業手当：法定通り
残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給
各種保険完備
■外部福利厚生サービス（リロクラブ）
■退職金制度（社内・中小企業退職金共済機構）
■社外通信教育受講支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断・ストレスチェック
■勤続表彰（10年・20年・30年）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（12/30～1/4）／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／公務休暇／結婚休暇
※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5～6連休が2回取得できます。
年間休日125日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考→一次面接→最終面接
