募集要項
- 募集背景
- 管理職者の定年退職に伴い、管理職を内部登用したため、現在一般職の社員が不足しております。ご入社後は管理職の方が担当されていたコンプライアンス業務をお任せし、組織の中心人物になっていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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法務業務の中でもコンプライアンス業務をメインでお任せいたします。【メインで任せる業務】
・コンプライアンス（社内研修・社内意識の向上）
・訴訟および法的紛争の対応
・弁護士との調整窓口業務
・株主総会、取締役会の対応
※運営以降は別担当がおります。
・契約書
※一般職の方がメインで担当しております。
現在コンプライアンス業務は他のグループでも対応しておりますが、ゆくゆくは法務グループに集約する予定です。今後はそちらの対応もお任せしたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
ガバナンス強化（関連会社も含め、全社的にガバナンスを強化していきたいと考えられているためその企画にも携わっていただけます。）
【所属部署情報】
総務・法務部 法務グループに配属されます。
法務グループ長（男性：40代）、管理職（女性：40代）、一般職（女性：30代）
- 応募資格
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- 必須
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コンプライアンス業務の経験
契約法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー
最寄り駅：築地駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:35
実働時間: 7時間35分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給320000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 年金制度、持株制度、各種積立金制度(財形貯蓄)、各種貸付金制度(教育貸付金)、共済会、ホームヘルパー制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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筆記試験：有 （適性検査）
書類選考→1次面接(web)＋web適性検査→最終面接
