募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・従業員の増加に伴い、2023年より管理部門の内製化を進めています。今回、コーポレート責任者が担う労務総務業務の兼任を解くため、募集します。
- 仕事内容
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給与計算を含む労務管理をコアとして、労務総務業務を幅広くお任せします。・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
（給与計算は外部に委託していますが、データの取りまとめやフロー整備は社内で行っています）
・入退社対応、社会保険対応
・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務
・就業規則の管理／法改正の対応
・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携
・定期業務のプロセス改善、効率化（システムの導入やリプレイスを含む）
・労働法規に関する知識の保持とアップデート
・労働法規の遵守と社内啓蒙活動
【組織状況】
IPO準備中の同社。2023年より管理部門の業務について、内製化を進めています。徐々に業務フローが整備されている現状ですが、IPOに向けて業務改善が必要な箇所がございます。状況に応じた業務改善を担っていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：ピープル＆カルチャー部
※レポートラインは責任者（女性）です。
構成：責任者のもと、6名が在籍。業務範囲を明確に設けず、組織内で協力して業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算等、労務管理の経験
業務フロー改善や仕組み作りの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 11F
沿線名：銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり12:00～17:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収750～921 万円 年俸制
月額625000円 基本給625000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限40000円
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- パートナー割引(CRISP SALAD WORKS のサラダを常時50%OFF)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（リファレンスチェックを実施する可能性があります）
1次面接→2次面接→最終面接
