募集要項
- 募集背景
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組織力強化のための増員募集です。
プライム上場を目指して拡大しているフェーズのため、バックオフィスの需要が高まっています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わっていただきます。1人目の人事企画・組織開発専任メンバーの予定です。
【業務詳細】
人事戦略/ポリシーの策定と実行
人事制度の企画・運用・改善
事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
HRBP業務
事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
エンゲージメントサーベイ
人材開発、成長支援 など
【組織課題】
2021年にグロース市場を果たし、今後はプライム上場を実現するため事業成長及び組織拡大を図りたい。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ピープル&コミュニケーショングループへの配属です。
MGR1名（企画担当）・労務・総務の計3名で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事業務経験（人事企画、組織開発、HRBP等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F
最寄り駅：JR 山手線 渋谷駅 徒歩4分／東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩4分／東急電鉄 東急東横線 渋谷駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収650～850 万円 年俸制
月額541666円 基本給402061円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 139605円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限40000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 月例締め会(飲み会)／インフルエンザ予防接種／通勤交通費全額支給(上限3万円)通信費／書籍購入費支給／パソコン(MacBookPro)／モニター支給／副業OK／短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回（2次面接と最終面接が同時になる可能性があります）
1次面接→2次面接→最終面接
