募集要項
- 募集背景
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現在、採用以外の経理・財務・総務・法務・労務など管理業務は、正社員1名と、派遣社員1名で担当している状態です。
今後、組織が拡大していく中で、組織内の整備をしていく必要があります。そのため、コーポレート部門から組織拡大をサポートしてくださる方を募集しております。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【直近の具体的なミッション】
・次回資金調達までのコストコントロール
・人材の生産性向上への貢献
【業務内容】
・コーポレート部門の構築及び統括（経理・財務、総務、法務）
・IPOに向けた業務全般
ボードメンバーのカウンターパートとして、組織及び事業規模の拡大に備えたコーポレート組織の構築を担う重要なポジションです。
コーポレート組織の立ち上げからオペレーション改善まで、お持ちの経験を活かしつつ代表と共にコーポレート組織の立ち上げをお願いします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門※代表直下部門
採用以外の経理・財務・総務・法務・労務など管理業務を担う部署です。
正社員1名、派遣スタッフ1名
- 応募資格
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- 必須
- 経理または人事等コーポレート業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 千代田区 神田三崎町2-6-7田中衡機ビル7F
沿線名： JR 総武線 水道橋駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
フレキシブルタイム9:00～10:00／16:00～22:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 40時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円 月給制
月額基本給 382,500円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月40時間分として117,500円～）支給。時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接２回
リファレンスチェックあり。
1次面接→最終面接
