募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
-
家事代行サービスのパイオニア企業にて、経営企画（事業企画）マネージャー候補の募集です。家事代行サービスをはじめ、お客様の身の回りの「困った」を解決、サポートし続ける企業です。
【具体的な業務内容】
6事業拡大に向けて
■データの集計・分析
■課題や問題点の抽出
■解決策の企画立案
■見込める効果の算出
■組織構築
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
・toCサービス会社での事業（ないしはサービス）責任者経験、ないしは事業開発や新事業立ち上げ経験、
ないしは事業企画経験（サブではなくメイン担当）の実務経験が2年以上
・法人向けビジネスのセールス、CS、企画職リーダーとして成果を出した経験
・定量的な分析、論理的な思考が得意
・自ら手を動かし、自身のミッションに主体的にコミットする
【求める人物像】
・ベンチャーマインドを持ち、自発的に動ける方
・ロジカルに物事を説明でき、他部門との折衝が得意な方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・指示だけでなく自身で手を動かしていく志向のある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
-
中央区
東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅より徒歩5分
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有
- 年収・給与
-
想定年収450万円～700万円
昇給年2回あり
賞与回数：業績賞与（昨年度賞与実績：１ヶ月分）
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険制度完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給（会社規程あり）
住宅手当（条件あり）、子ども手当
自社サービス割引制度
その他、福利厚生
【受動喫煙防止措置】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝日休み）
年間休日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇 、特別休暇 、バースデイ休暇
産前・産後休業（取得率100%）
育児休業（取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます）
介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接（役員）→最終面接（社長）
※選考プロセスは変更になる場合があります。
