募集要項
- 仕事内容
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全国各地に230棟以上のグループホームを展開する同社にて、スタッフ採用業務をご担当いただきます。応募獲得までの業務をミッションに、月300~400名のスタッフ採用をチームで担当します。
<採用業務>
■各事業部の人員状況の確認
■採用手法・求人媒体の選定
■事業部の採用業務サポート
■人材紹介会社の対応
■会社説明会の実施
■採用サイトの運用
採用課メンバー構成:正社員6名、パート7名
- 応募資格
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- 必須
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・人事として採用経験3年、もしくは人材業界で営業経験5年以上の方
・リーダーなど、マネジメント経験のある方
- フィットする人物像
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◎自ら積極的に動こうとできる方
◎業務に対してポジティブに取り組める方
◎企業の仕組みづくりに興味がある方
◎マルチタスクが得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
※試用期間の勤務条件:労働条件は本採用と同じです。
- ポジション・役割
- 一般職~主任
- 勤務地
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本社:東京都品川区南大井6-25-3
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
- 勤務時間
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09:00~18:00
実働8時間・休憩60分
- 年収・給与
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◆月給30~40万円以上+各種手当
※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記はみなし残業代月45時間分(7万7000円~11万5500円)を含む金額。超過分は別途支給します。
昇給
■昇給あり(年1回/個人の評価及び会社の業績による)
<社員の年収例>
年収480万円/入社1年目/係長職
年収540万円/入社2年目/課長職
年収720万円/入社3年目/部長職
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
70歳
再雇用制度有:75歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
服装自由(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日祝日休み)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(4日)
- 選考プロセス
- 適性検査及び面接2回 (1)課長・次長 (2)役員
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアUPも目指せます!】
過去には入社6か月で課長職(月給45万円)へ昇進・昇格した例も。
社内の組織づくりに興味を持ち、積極的にアイデアを出していきたい方は大歓迎!
ゼロから仕組みづくりに取り組める環境を整えています。