募集要項
- 仕事内容
- ◆時代のニーズに合った自社ソフトウェア・サービスを創り続けている同社で、統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を、 SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業など、プロジェクト型業務を行っている会社に提案していきます。 【業務内容】：統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。 OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD（品質・コスト・進捗）管理に加えて、 要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。 ホームページからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。 【魅力】 ：ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。 稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、 取り組んでいけます。また、研修制度、勉強会も活発でスキルアップも可能です。 【営業手法】：商談期間は1ヶ月～半年程度で、ライトな案件は営業のみで完結し、難易度の高い案件はSE部門と一緒に提案を進めます。 【就業環境】：最初の1ヶ月は、OBPMの説明・デモの仕方を中心に学習いただきます。2ヶ月目からは、OJTで先輩の商談に同席いただき、 製品説明・デモを実施し、先輩のフォローのもと商談が一人でできるよう学習いただきます。 半年後からは基本的な商談はひとりで対応いただくことを目指します。 【キャリア】：営業担当→リーダー→マネージャーと自身の営業成果からチームの営業成果へとステップアップしていけます。
- 応募資格
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- 必須
- ＜知識＞ ・基幹システムの提案ができる程度のソフトウェア・ハードウェア・ネットワークに関する知識 ・営業業務に必要な、見積、受注、請求、債券管理、契約業務に関する知識 ＜経験＞ 下記のいずれか ・ERP、基幹系フロントシステムの提案営業経験 ・情報システムの提案営業経験 ・システム開発会社（請負）での営業経験 ◆同社の取り組み ・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 （キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）
- 歓迎
- ・展示会の企画、運営の経験 ・セミナー企画、運営の経験 ・ホームページ製品サイトの企画、 製作などマーケティング業務に関する経験 ・ＰｏwｅｒPｏｉｎｔでの資料、提案書作成経験 ◆働きやすい環境づくり（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：20:18 ／・有給取得率：78% ・平均有給休暇取得日数：13.3日 ／・産休・育休復帰率：93％ 経験に応じ、職掌が一つ上の一般専門職・ 一般管理職採用となる場合があります。 その場合は住宅手当、配偶者扶養手当の支給対象外となります。 【一般専門職】年収：720万円～900万円 ※専門業務型裁量労働制 【一般管理職】年収：752万円～935万円 ※管理監督者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:20~18:00/※7時間40分
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月 ・配偶者扶養手当：10,000円／月 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数) 社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（1/29～1/4）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（7日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → プログラミング試験 → WEB適性検査+カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接→ 内定
