募集要項
- 仕事内容
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リテールパフォーマンスマネージャーは、リテールパフォーマンス分析（例：KPI）においてイニシアチブを取り、ビジネスをより深く理解し、定量的/定性的な洞察を提供することでセールスディレクターをサポートすることで、ブティックをリードします。(ブティックのパフォーマンスを分析し、アウトプットに基づいたアクションプランを定義します。
■主な担当領域は以下の5つです：
・リテールパフォーマンスのモニタリングと分析
・売上予測
・ブティックネットワークのパフォーマンス戦略と売上実績
・販売インセンティブ戦略の管理
・リテールパフォーマンスプロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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・リテールパフォーマンス分析および/またはコンサルティングの豊富な経験をお持ちの方
・リテールビジネス（FMCG、ラグジュアリーブランドの経験があれば尚可）を深く理解している方
・リテールマネジメントのプロフェッショナルで、以下のスキルをお持ちの方
流暢な日本語と流暢な英語力
高度なエクセル／BIスキル、その他の分析ツールに精通していること
構造化されたマインド - 分析スキル - 問題解決能力 - 成果主義
小売業に情熱を持ち、常に状況を改善したいと考えている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：1時間）、フレックス有（11:00～15:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：月給制＋業績賞与（6月※変動）
※年収については応相談可
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険、退職金制度、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
