募集要項
- 募集背景
- 成長に伴い事業拡大による部門強化の為の募集
- 仕事内容
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【業務詳細】
■加盟店様の窓⼝担当として、提供サービス運営をサポートし、業務改善・調整、アライアンス強化
■業務改善や案件調整に伴う、社内各部署との業務調整
■お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運⽤、システムカスタマイズ
■決済に関連する業務やシステムの設計、提案、開発、構築、運⽤まで 、幅広い領域でのエンジニアリング業務
【将来的なキャリアプラン】
将来的にはマネージャー職を⽬指していただき、部⾨⽬標・戦略を⽴て、組織の成⻑に貢献いただきたいと
考えています。
■新規プロジェクトの⽴ち上げから要件定義、保守運⽤フェーズまで幅広く経験を積むことが可能
■運⽤フェーズで別部⾨に引き渡して終わりではなく、お客様と継続的に関係を築きながら新しい提案に
つなげることができる
■幅広いステークホルダーと関わるため、⾼いプロジェクトマネジメント能⼒や幅広い専⾨知識を
獲得・発揮することが可能
■⾃社のデータセンターに集まる決済データから、⾃らの仕事が全国の加盟店にどれだけの貢献をしているかを
⽬に⾒えて知ることができ、やりがいを感じられる
- 応募資格
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- 必須
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■IT業界での業務経験（PM、SE等）
■IT業界におけるビジネスモデルを理解されている⽅
■プロジェクトマネジメントの基礎知識がある⽅
■お客様へのシステム提案や折衝が可能な⽅
■プロ意識をもって、業務遂⾏ができる⽅
■⼩売業、飲⾷業等の「店舗管理」や「売上管理」を主にシステム開発、 もしくはシステム運⽤の経験がある⽅
■提案・設計・構築・導⼊・運⽤といったシステム導⼊プロジェクト経験業界経験
- 歓迎
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■お客様との折衝経験
■決済業界（カード会社、電⼦マネー発⾏者、決済処理事業者、決済端末メーカ）
■⼩売業・飲⾷業のシステム部⾨
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 52歳迄の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能⼒の有る⼈
■決済関連業務への興味・関⼼がある⼈
■得意分野を持ち、⾃分の強みに注⼒できている⼈
■積極的に勉強し、できることを増やし幅広く活躍している⼈
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都）
- 勤務時間
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9:15～17:30
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
- 年収・給与
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想定年収：850万円～1,000万円前後
(賞与を含む)
※期待値・当社制度・本⼈希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・通勤⼿当・健康診断・副業制度（許可制）・賞与制度
ベネフィットワン・退職⾦制度・慶弔休暇・育児介護休業・育児時短勤務制度
教育訓練・社⾷補助・ボランティア休暇制度・社内購買・オフィスマッサージ・コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）・資格⽀援制度・サークル活動補助制度
- 休日休暇
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⼟曜 ⽇曜 祝⽇ その他（年末年始12/29～1/3）
年間休⽇：122⽇
有給休暇：⼊社⽉より5～13⽇付与（⼊社⽉による）
- 選考プロセス
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⼀次選考(部⾨⾯接、部⾨⾯接実施⽇までに30分程度の適性検査)
⇒⼆次⾯接(社⻑、役員⾯接)
⇒内定、オファー⾯談(必須)
