募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、
工事計画、施工管理、管理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
１．工事仕様書作成、見積引合い
２．実行予算・見積書の作成
３．工事計画書・施工要領書の作成
４．施工管理、管理技術者業務
５．工事報告書作成、検収処理 など
【働き方】
同ポジションは、近隣地区への出張が年に数回発生する場合があります。
【特徴】
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。
教育・研修も、OJTのほかに、社員研修、ビジネススキル研修、技術専門の分野ごとの研修と体系的に用意されています。
加えて、独身・家族・単身赴任の社宅に割安で貸与しますし、対象者には住宅手当を支給します。
各種休暇を含めて、給与には表れない福利厚生が手厚く、業務に安心して集中できます。
当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。
ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、
あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。
これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理のないスキルアップや常に新しい分野へ挑戦できると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞※下記いずれか
・建築業に関連する施工管理経験
・自動車免許（普通自動車第1種、取得していない場合は応談可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
プラントでの建築・保全工事等の施工管理経験
・1級施工管理技士（管、土木、建築）
・監理技術者証の取得可能者（機械器具設置）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は本社の場合であり、勤務地により変更あり。
- 年収・給与
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450万円 ～ 799万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当あり／正社員対象
住宅手当：正社員対象
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員対象
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
