募集要項
- 仕事内容
-
メガベンチャーに成長していく組織をサポートするための労働環境をお作りいただきます。コーポレート部門の責任者やエンジニアと共に、日々の業務をこなすことにとどまらず、未来のXMileを見据えた人事労務施策の提案など、自律的に自分の新たな仕事を作っていただくポジションです。
具体的には以下のような労務に関する業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。
・従業員の労務手続き(入社・退社・社会保険の加入など)
・従業員の労働時間の管理・給与計算
・人事制度の運用と設計、改善
・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂
・産業保健オペレーションなど
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。
■特徴
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・企業での労務もしくは総務の経験3年以上
- 歓迎
-
・労務制度の企画や運用
・会計知識と経験
・リーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 8時間(休憩時間60分)
・平均残業時間 30時間
- 年収・給与
-
想定年収：
・年収 450万～650万円
※スキルに応じて変動あります。
・賞与年2回支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・社内表彰制度
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇※男性の取得実績あり
