募集要項
- 募集背景
- 増員／現在IPO準備中。今後、世界中への出荷が見込まれます。ゆえに、安定生産と世界で戦える品質と原価を実現する自社工場の運営が急務になります。
- 仕事内容
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現在、海外に製造委託しているホームホワイトニング（年間約100万本）を内製化に切り替えることで製品の品質向上は勿論、原価率を1/10に低減、世界への製品販売網が実現します。
ホームホワイトニングに限らず、歯科医院で行うホワイトニング（オフィスホワイトニング）においても海外輸出の需要にこたえられる生産量を見据えて来年には２倍、再来年には５倍へと拡大。自動化推進・IT化の検討（省人化ロボット導入や生産システム導入）、新工場における生運用体制構築を推進頂きます。
更には、年々伸び行く生産計画に合わせた戦略的な投資計画や組織構築も担当頂きたいと考えています。
新工場2000㎡に移転を予定しておりますが、３年後、５年後の世界進出の需要ペースによってはさらなる工場増床または新規移転も視野に入れて参ります。
【具体的には】
・経営戦略に沿った生産計画・投資計画の起案と実行
・適正在庫の維持
・自動化、省人化による原価低減
・工場全体の人員マネジメント
・工場全体の安全管理
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
＜工場の規模＞
製造スタッフ約60名、正社員15名
※2024年夏に新設予定の工場は自動化を推進した100名規模の工場となる予定です。
現状工場と2拠点稼働となり、2025年上旬に新工場へ完全移管を予定しております。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・ISO9001取得工場の工場長のご経験（ISO13485の工場長経験は、さらに歓迎します）
・医療機器、医薬品が望ましいですが、化粧品、精密機器、飲料等の工場長でも可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 年収1000万円超／医療機器・材料・工場長
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区
【変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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1000万円～1500万円
■年収についての補足
スタート年収は現年収、経験に応じて相談
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回 (6月、12月）
【退職金】 有（1年以上勤務）
【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度 図書手当／資格取得手当
ホワイトニング費用補助制度
■各種保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金）、労災、雇用保険
- 休日休暇
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土・日・祝、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：書類選考、適性検査、面接
