募集要項

募集背景: 【募集背景】
部門・体制強化の為

【求人のおすすめポイント】
◎関電工G
◎豊富な福利厚生
◎転勤無し！腰据えて働ける
◎しっかりした教育制度

仕事内容: 官公庁・民間施設の管工事・管設備の施工管理をお任せします。
【具体的には】
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等

【担当案件】
・官公庁、公共施設
・病院、福祉施設
・工場、倉庫
・マンション　など

【教育体制】
生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。
一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
（1）新入社員教育制度
入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。
配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
（2）幹部社員研修
キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
（3）資格取得研修制度
技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。
社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、
交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

応募資格

年収・給与: 500～700万
※経験・スキルに応じて決定
月額：248,200円～320,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給　
※平均40時間程度

待遇・福利厚生: 保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当
通勤手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、弔慰金、財形貯蓄、集団検診、共済会、確定拠出年金、教育制度

会社概要