募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎創業90年安定企業
◎転勤無し！
◎豊富な福利厚生
◎高年収目指せます！
- 仕事内容
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給排水・空調をメインとした施工管理職をお任せします。【業務詳細】
・既存顧客からの案件受注
・見積もり
・設計
・施工管理
１工事の受注金額：数十万円～数千万円（大型案件は数億円超）
利用CAD：RebroあるいはTfas
その他アプリ：スパイダープラス等
１人当たり担当拠点数：3～4か所
【取引先一例】
※敬称略、五十音順
＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、
コカ・コーラボトラーズジャパンなど
＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど
＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど
【働き方について】
・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。
・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。
・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。
・転勤はありません。
【拠点】
埼玉・神奈川・茨城・群馬・大阪・兵庫・愛知・滋賀・岡山・愛媛・福岡・熊本・広島
※希望の拠点に配属いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・設備工事の施工管理経験をお持ちの方（電気設備、機械設備など詳細不問です）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:無し
- ポジション・役割
- 設備施工
- 勤務地
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勤務地：希望の各拠点に配属
転勤：無し
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩：60分
残業：月平均45時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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600～1000万
※経験・スキルに応じて決定
月額：305,000円～500,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均45時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株制度、定期健康診断、保養所(白浜)、社員旅行
- 休日休暇
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年間休日115日
週休2日制（土日）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
