マーケティングリサーチ・分析
マーケティングリサーチ・分析・Web・デジタルマーケティング
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月10日~10月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/10 ~ 2024/10/23)
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株式会社STAYGOLD
株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
BRAND REVALUE事業部ではマーケティングのインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までをすべて数値化し一気通貫で管理しています。WEBマーケティングに関わる施策考案・運用・検証・改善を担っていただきます。
※オンライン広告で扱う媒体はGoogleをメインとして、Yahoo・Facebook・Instagram・LINEなど多岐にわたります。
仕事内容
【業務詳細】
■オンライン広告(運用型,アフィリエイト等)での新規リード獲得のための施策考案,運用,検証,改善
■チラシでの新規リード獲得のための施策考案,運用,検証,改善
■WEBサイト改善(アクセス解析ツール/EXCELを活用した集計,分析,コンテンツ企画,実行,運用,検証)
■CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施(ツールの導入,お客様の声を各施策への反映等)
■マーケティング・現場におけるKPI設計及び管理

【社風】
社員と経営層との距離が近く、アイディアがカタチになるまでのスピードが早く、他社にはない成長を感じることができます。また、ベンチャー企業ではありますが、産休・育休の取得実績100%で、子育て中の時短勤務も可能。長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。

【魅力】
■会社としてWEBマーケティングのリテラシーが高く、重要視されたポジションになります。広告費も多く投資しており、責任感とやりがいを持つこともできます。
■裁量のある環境でチャレンジすることが可能。事業の成長に伴い課の業務領域拡大も計画しており、一層仕事の幅を広げることができます。また、経営層との距離が近く、深いビジネス感覚を養う事ができる環境です。
■髪型や服装も自由で、自分らしく働くことができます。明るく前向きな社員が多く、業務中のコミュニケーションも活発です。
応募資格
必須
■オンライン広告の企画・運用経験(Google・Yahoo・LINE・Youtubeなど)
■EXCELの関数知識およびレポート作成が可能な方
■事業会社でのWEBマーケティング経験 1年程度
■データ収集~分析・提案までを行える方
歓迎
【尚可】
チラシ/SNS集客におけるコンテンツ企画・実行・運用・検証・分析
【歓迎】
WEBサイト・アプリの企画立案経験/SNSの企画・運営,広告運用/事業パートナーとなる代理店との協業経験/SQLを使用したデータ集計業務の経験/Saleceforce・Pardotの業務利用経験/ベンチャーでのご経験
雇用形態
正社員
※試用期間3か月(本採用時と条件の変更はございません)
ポジション・役割
BRAND REVALUE事業部営業戦略部 WEBマーケティング課
勤務地
東京都
勤務時間
11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
年収450万円 ~ 999万円
■月給34万円~+賞与年2回
※スキル・経験によって給与は変動します。
※固定残業代30時間分(60,900円~)含む。超過分別途支給。
※月残業時間平均10時間~15時間
待遇・福利厚生
・時短制度
・服装自由
・研修支援制度
・PC貸与
・昇給:年1回以上
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(月3.5万円まで)
・時間外手当
・役職手当
・社会保険完備
・PC貸与
・社員紹介制度(最大7万円支給)
休日休暇
■完全週休二日制(土日祝:年間126日)
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
■その他(夏季休暇(最大3日)/冬季休暇(最大3日)/年末年始休暇)
■慶弔休暇
■育児、介護休業(男女ともに取得実績あり)
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考(ミドルの転職上記載のご経歴にて書類選考を行います)

面接(1~2回 オンライン又は対面面接)

内定
※応募~入社まで1か月も可能です

会社概要

社名
株式会社STAYGOLD
事業内容・会社の特長
【当社について】
■株式会社STAYGOLDは、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。総合リユース事業『BRAND REVALUE』を軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。
日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、当社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。社員数が400名を超え、今まさに拡大期を迎えている当社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

■2016年の事業立ち上げから7期目の2022年には事業部単体で188億の売上を達成し、専門誌では「時計・宝飾類部門」で業界トップ5にランクインしました。
設立
2014年4月
資本金
9000万円
売上高
291億円(※2024年2月現在)
従業員数
401名
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