募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。
※日当、宿泊費、交通費は別途支給。
将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。
【仕事内容】
新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。
具体的には、
・契約書作成等の契約業務
・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
・仲介会社やテナントとのネットワーク構築
・マーケット調査や分析
・開発物件の企画補助業務
・各種提案資料の作成
・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成
・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等）
【職場環境】
静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
静鉄グループとしての安定感やスケール感がありますが、一方でその手堅いイメージの一歩先を行くスピード感と斬新さ、感度の高さを兼ね備えています。
意見やアイデアを発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・テナントリーシング（商業施設、大型小売店等）のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目14番5号 静鉄鷹匠ビル3F（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／シフト制
1）9：00～18：00
2）11：30～20：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月20～40時間程度
（閑散期：20時間程度、繁忙期：40時間程度）
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～
年収：500万円～700万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（残業、住宅手当）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・資格取得支援制度
・研修制度
・社員割引あり
・社員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（シフト制）
年間休日116日
