募集要項
- 仕事内容
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顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せ。具体的な職務内容
適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せ。
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築
※出張あり
＜入社後のイメージ＞
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。
＜仕事のやりがい・魅力＞
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。
・成果に応じた上限無しの変動給与制
本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
- 応募資格
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- 必須
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・法人への新規営業経験（概ね5年以上）
└とくにエンタープライズ領域での営業経験
・チームマネジメント経験
・複数の意思決定者に対する営業経験
・新規営業メインの経験
・対面での営業経験
・運転免許をお持ちであること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
- 年収・給与
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年収：1000万円 ～ 1300万円
インセンティブ有り
※詳細は別途お伝え
- 待遇・福利厚生
- 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、交通費実費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給）、子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
- 休日休暇
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完全週休二日制
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象、慶弔休暇
