募集要項
- 仕事内容
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【電気設備設計を担当】■具体的には・・
大病院や教育施設などに関わる電気設備の実施設計、
積算、設計監理をお任せします。
電気設備基本設計
電気設備実施設計
設計監理
積算 など
大病院を中心に教育施設や研究所、庁舎等の多彩な案件を手掛けています。
同社ではコスト、省エネ、利便性、快適さに配慮した設計技術を
強みに業界で高い信頼を得てきました。
スキルを身に付け設計士として長く活躍したい方は是非ご応募下さい!
教育制度も充実◎あなたの成長をしっかり応援します!
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同社では、最大150万円の資格取得報奨金制度があるなど、社員のキャリアを
応援する制度が多数整備されており、お客様から直接依頼が来るような設計士も
在籍するほどの優秀な技術者が多く在籍しています。
同社が強みとする省エネに関する技術も学べる仕組みも充実。
また、完全週休2日制で年間休日は125日とメリハリを持って働くことができます。
産休、育休もしっかり完備しているなど、ライフイベントも大切にできる環境です。
充実した就業環境の中で、腰を据えてしっかりとスキルを磨いて下さい。
あなたが描く理想の姿を同社で叶えてみませんか?
- 応募資格
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- 必須
- 電気、電子、制御系を学んでいた方
- 歓迎
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電気設備設計の経験
≪下記いずれかの資格取得の方≫
・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- フィットする人物像
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・電気設備設計のスキルを磨きたい方
・省エネや環境に関する事業や技術に強い関心がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月(待遇に変更なし)
- 勤務地
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■ 東京本社
東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル2F
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:10~17:30 (所定労働時間7時間20分/休憩60分)
- 年収・給与
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月給:250,000円~
賞与:年2回(7月・12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月上限/東京45,000円・福岡30,000円)
残業手当(役職による)
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社内表彰制度
社外講習会制度
資格取得報奨金制度(最大150万円)
社員旅行
- 休日休暇
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休日休暇: 完全週休2日制(土日休み)
年間休日:125日
その他:
祝日
年間有給休暇(10日~20日)
夏季休暇
年末年始休暇
出産休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回+適性検査