募集要項
- 仕事内容
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人材採用業務を中心にお任せし、徐々に人事企画業務まで業務を広げてご担当いただきます。【人材採用】
採用戦略設計、企画立案、採用計画策定と計画の管理/運営/評価/モニタリング、採用予実算管理、他
＜具体的業務の一例＞
●採用市場や採用管理手法のリサーチ・企画立案・運営・評価、採用イベント企画・運営・評価
●リクルーター制度・運営・評価、広報、ダイレクトリクルーティング立案・運営
●学校・研究室・教授・教諭・OB組織・会員組織対応（院、大学、高校、専門学校）
●人材エージェント活用（企画・運営・コミュニケーション・評価）
●面接準備・調整、面接運営、面接評価基準管理、面接官管理、面接実施、選考プロセス管理
●各種試験・適性検査等（企画・実施・評価・検証）
●採用事務対応（システム管理、エントリー受付等）、学生個別対応、内定者フォロー・リテンション
●内定式典他の企画・準備・調整（会場・事前案内・委託業者）
●幹部向け資料作成・説明
●配属部門調整・決定分析・調査（アンケート、集計、分析）、インターンシップ（学校調整・受入職場調整、受入説明・運営・フォロー）他
●採用（キャリア採用・新卒採用）戦略の実行における選考対応（面接官対応他）他
【人事企画】
●人事制度企画立案/管理/運営/評価
●会社組織、風土、文化の向上改善に繋がる施策の立案/管理/運営/評価 他
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【組織の魅力】
●大手グループ企業でありながら、従業員の半分がキャリア入社で構成された独自の企業文化を持つ会社の人的資本経営の一役を担う事が出来ます。
●グローバルニッチトップ企業として、技術オリエンテッドな企業文化に更に磨きをかけていく為の様々な施策に裁量をもって関わる事が出来ます。
●採用、人事のプロフェッショナルとして領域にとらわれることなくキャリアの枠を拡げて活躍することが出来ます。
●フラットな組織風土の中で相互信頼を大切にし成長を実感できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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●メーカーでの採用業務の経験をお持ちの方
●将来人事スペシャリストとしてのキャリア志向のある方
●大学卒業以上
- 歓迎
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●他部門、社外（サプライヤ／顧客）との対人コミュニケーション能力がある方。
●採用戦略の構築、整備に主体的に関わった経験がある方。
●人事として必要な法令や、規程などの文書読解能力がある方。
●人事制度の改定に関わった経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※時間外労働：月平均25時間
- 年収・給与
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【担当クラス】年収：420万円～730万円
【主任クラス】年収：670万円～940万円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
●年収例
・640万円／29歳独身
・760万円：33歳既婚・子1人
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・手当：時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費
・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅
・目的型福祉制度
・共済会制度、選択型福祉制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
