募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。M＆Aなどを積極的に行い、毎年約130％の売上拡大を実現し順調な組織成長を続けている中で、法的リスクへの対応や法体制の強化が求められています。
- 仕事内容
- 品質向上のトータルサポート企業としてソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社にて、その屋台骨を支える法務・コンプライアンス担当をお任せします。 【具体的には】 ・契約書審査 ・法務個別相談対応 ・法改正等に伴うルールづくり ・事案対応（ヒアリング、弁護士に相談等） ・労務・労働問題対応 【ミッション】 昨年にホールディングス化したこともあり、まだまだ社内の体制は整っているとは言えない状況です。今後も成長をし続ける成長中の上場企業を法務として支えていくための様々な業務を経営直下でお任せいたします。 【働きがい】 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社、総務部への配属です。計8名が在籍しており、部長（執行役員兼任）40代、マネージャー30代、メンバーは20～30代です。リモートワークの比率は4割から5割ほどで、月末月初を除き、出社は各社員の裁量に任されています。また、社内でのコミュニケーションを大事にしており、活性化のための「バルテスいいね!プロジェクト」を積極的に推進しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ■法務の実務経験（目安として5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社：大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F アクセス：大阪地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収550～750 万円 月給制 基本給380000円～500000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 1次面接⇒最終面接
