募集要項
- 募集背景
- 契約社数拡大に伴い、増員募集となります。
- 仕事内容
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既存顧客の採用支援を行っていただきます。◎求人管理ツールについてのサポートやご提案
求人票の書き方や外国人採用におけるアドバイス、メルマガ配信をしていただきます。
掲載は大体6か月ほどで、必要なお客様には継続契約の提案を行います。
◎よりよい求人広告にするためのコンサルティング
原稿掲載する際の審査基準をご案内したり、外国人求職者への訴求方法などをご提案します。その他上記業務に付随する事務作業をお任せします。
※企業様とはオンラインでのやり取りとなります。(基本外勤はありません)
◎クライアントが採用成功にするためのご提案
求人原稿に対するアドバイスだけでなく、数値やフローの振りかえりや各エリアの特性や職種についての情報提供を行います。
◎契約更新の交渉や機能改善のご提案もお任せします。
※できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。
＜組織体制＞
現在5名でクライアントのサポートを行っております。
入社後はOJT制度があり、先輩と一緒に少しずつお仕事を覚えてもらいます。
また他部署のメンバーへ普段言いにくいことや悩みを相談できるバディ制度も取り入れています。
勤務地は大阪本社になります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・無形商材の法人営業経験3年以上のある方
・カスタマーサクセス経験２年以上のある方
- 歓迎
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・人材業界経験者
・高い目標達成のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-24
勤務地最寄駅：JR線／新今宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：400万円～
月給：33万円～
上記には、固定残業代（20時間分：44,960円～）を含みます。
※時間超過分については別途支給いたします
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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(1)人事面談・面接
(2)部長面接
(3)最終面接
※最終面接は対面での面接必須となっております
#入社時期は相談可能
