募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員採用です。
- 仕事内容
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通訳・翻訳専門の語学サービスや企業のIR・ブランディング支援を行う同社において、〈業務詳細〉
部長の右腕として下記人事業務全般をお任せします。
■中途採用
→母集団形成・打合せ・面接アテンド・クロージング
※面接官はそれぞれの現場がメインで対応しております。
■労務、勤怠管理、給与計算
→実務は社労士に委託しており、経理部門が支払い等は対応しております。
経理と協力しシステム入力内容のチェックと手続き回りがメインです。
■ハラスメント等相談窓口対応
■人事・評価制度の構築・運用
■評価取りまとめ
■就業規則など諸規定の改定、整備
■社内研修企画、実施等
人事として色々なことに主体性をもってチャレンジ頂けキャリアアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須要件〉
■事業会社での人事経験
→同社は中途採用がメインのため、中途採用に強い方を想定しています。
■労務管理（給与計算・勤怠管理）
→実務は社労士に委託しており、経理部門が支払い等は対応しております。
経理と協力しシステム入力内容のチェックと手続き回りがメインとなります。
- 歓迎
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〈歓迎要件〉
■ハラスメント等の相談窓口対応
■人事制度の企画・運用
- 雇用形態
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正社員 試用期間有3カ月（最長6カ月）
期間の定め無し
- 勤務地
- 東京本社：東京都中央区日本橋3-10-5
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収530万円～700万円
月給制（月収36.00万円～）
賞与 ２回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 一部支給
各種保険完備
TOEIC受験料補助
社内表彰
提携語学スクール特典
時差出勤奨励
退職金制度(中退共加入制度あり)
各種資格取得支援制度
ビジネスマネジャー検定試験
医療保障（福利厚生の一環として、従業員が病気やケガをしたときに、公的保険に上乗せできる自社独自の賃金補償となるもの）
社内表彰制度
部門を超えてのメンター制度導入
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
年末年始6日
その他（年末年始:12/29-1/3、育休産休、介護休業）
年間休日120日
