募集要項
- 募集背景
- 高松建設は1917年（大正6年）に創業。100年以上の歴史を持つ建設会社です。高松コンストラクショングループを形成し、お互いの得意分野を活かしながら、真に競争力のある企業グループの構築を目指しています。青木あすなろ建設株式会社や飛鳥時代から続く社寺建築で著名な金剛組も高松コンストラクショングループの一員です。堅実経営を貫き、約95%の自己資本比率を維持するなど財務状況も安定しており、増員募集をすることになりました。
- 仕事内容
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お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます。提案内容はマンション建設が多い傾向です。
※完成物を売るのではなく、街の発展につながる建物をお客様と創りあげていく面白味があります。
※研修制度が充実しています。
≪仕事の流れ≫
▼担当エリアの情報収集
現場に出て気になるアパートや工場、商店などを自身でチェックする他、地域内の全ての情報提供者（金融機関や不動産会社）との関係性を築いてオーナーの情報を集めます。
※細かくエリアを区切り、地域の住民や特徴を深く理解できるようにしています。また1エリア1担当制のため社内で競うこともありません。
▼オーナーを訪問して商談。
先輩からの引き継ぎや登記情報をもとに活動開始。最初は挨拶から始め、オーナーと関係を築けたら、具体的な企画や運用計画を提案していきます。
※社内に設計・施工のプロがいるためすぐ相談可能。関係性の築き方や提案内容、商談は上司が細やかにサポートします。
※数多くの受賞歴があるなど商品力も確かです。自信を持って提案できる商品です。
▼工事・引き渡しまでのフォロー
必要があればオーナーと施工スタッフの話し合いをフォロー。営業が架け橋となることでオーナーのニーズに沿った施工を実現します。また、その姿勢が次のご依頼（2棟目の受注や知り合いのご紹介）に繋がります。
【働きがい】
■受注の決め手は熱意や誠実な対応が大切です。
受注額は2億～10億円と大きいため、商談は半年ほど、時には5年以上かかることもあります。入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったこともあるそうです。人柄や努力が成果に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属予定。中途入社が全体の5割以上、管理職の4割が中途入社者です。20代～50代まで幅広く活躍中。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規開拓営業経験（個人・法人・業界問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神戸支店：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4番8号
アクセス：「三宮駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。サービス残業はありません。
- 年収・給与
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年収350～550 万円 月給制 基本給245000円～300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 全額支給あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度,社員持株会,財形貯蓄制度,親睦会・各種クラブ（野球、サッカー、テニス、卓球、バレーボール、マラソン、バトミントン、囲碁・将棋など）,レクリエーション（バーベキューなど）、全国契約保養所
＜教育制度・資格補助補足＞
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修（2週間程度）有・入社後週1回程度の研修有・階層別研修有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ＋ WEB適性テスト
※面接は大阪本店にて行います
