募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
全国約900店舗を展開する同社で働くスタッフの給与計算業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・主に給与計算・勤怠管理・福利厚生制度整備
・安全衛生管理
・そのほか労務関連の法定対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事部
給与計算担当（現在1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算のご経験3年以上
・Excelスキル（IF／LOOKUP系関数の操作可能）
【歓迎要件】
・ハラスメント等の労務問題対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル6階
最寄り駅：大手町駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収450～593 万円 月給制 基本給272030円～367760円
残業代 全額支給
通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、産前産後休暇、育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 ：無
面接回数 ：2回 （オンライン面接 ：不可）
■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接回数は変更する場合がございます"
