ITエンジニア(開発/インフラ) 【東証プライム上場グループ】株式会社アウトソーシングテクノロジーの転職・求人情報 28006207

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員
技術力を持つ同社に対して、サービスの引き合いは多く発生しています。
今後更に事業を拡大するためエンジニア社員のマンパワーが必要になり今回の増員にいたっています。

仕事内容: 【ミッション】
希望やスキルを考慮してプロジェクトに携わっていただきます。プロジェクトマネジメントや設計といった上流工程の他、スペシャリストとしてのコースもあり、技術と志向性に合わせた活躍の場を用意させて頂きます。

【詳細】
【案件事例】
■Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
■スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発
（写真自動送信、スケジュール管理など）
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索～発注アプリ
■鉄道系車載システム開発
・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発
・ドア開閉システム開発
■自社プロダクト・自社サービス開発

応募資格

必須: エンジニア経験をお持ちの方

■豊富な案件数をそろえており、スキルと志向性に合わせた案件定時が可能です！
■若手からベテランまで様々な年代の方が活躍しており、ベテランエンジニアの方の応募歓迎です。

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※各線「東京駅」より徒歩3分
※本社内での勤務もしくは顧客先常駐となります。

＜受動喫煙防止策について＞※顧客先による
対策有無：有
敷地内全面禁煙

勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり　月平均21.7時間

年収・給与: 年収500万円～700万円。
月給制　月額基本給　39万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、KENスクール割引、技術図書購入補助、慶弔金制度
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、引越費用負担、休日出勤手当、深夜手当、資格取得祝金、出張手当、借上社宅制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)

休日休暇: <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇

選考プロセス: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エンエージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。

会社概要

社名: 株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容・会社の特長: 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。

【事業内容】
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。

【特徴】
・親会社である株式会社アウトソーシングは東証プライム上場企業です。
・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。
・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や、高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。
・同社は1,000社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。
・2014年にITスクール『KENスクール』を子会社化し、学校としての運営だけでなく、社員研修にも活用。また、社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

設立: 2004年12月1日

従業員数: 24,662名

ITエンジニア(開発/インフラ) 【東証プライム上場グループ】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月14日）

ITエンジニア(開発/インフラ) 【東証プライム上場グループ】

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月14日）