人事制度・企画
Reward Strategy Senior Manager《Remote Work OK!》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月13日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/31 ～ 2024/08/13）
人事制度・企画
Reward Strategy Senior Manager《Remote Work OK!》
大手外資系ヘルスケアメーカー
外資系企業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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[Global Reporting] Lead the company's reward strategy activities and, in the future, manage a team!
・報酬、等級、職務評価、給与、福利厚生方針、国際的なモビリティ慣行などに関する専門知識の提供、サポート
・リワード戦略に基づくプロセスや基準に関する戦術的な計画の立案
・リワードや福利厚生に関する知識の習得・アップデート
・リワードプランの同社方針や国内の法令要件遵守の徹底
・グローバルのリワードに関する方針・プロセス・ツール設計のための市場動向やビジネス要件の収集・分析 等
応募資格
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- 必須
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・学士号
・ビジネスレベルの英語力
・上記業務遂行に必要な知識やご経験
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東京 ※リモートワークOK（週2日までの在宅勤務可能）
勤務時間
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就業時間：9:00～17:30
年収・給与
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年収：1,000万円～1,600万円
休日休暇
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休日：土日祝、年末年始、会社が指定する休日
会社概要
社名
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大手外資系ヘルスケアメーカー
事業内容・会社の特長
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＜企業概要＞
世界約180か国で事業を展開する大手外資系メーカーです。グローバル、日本ともに長く信頼されるブランドを有するほか、新たに開発した事業分野にも注力し成功を収めています。近年は特に医療現場を包括的にサポートするインフォマティクスに力を入れており、業界のリーディングカンパニーとして地位を築いています。
＜注目ポイント＞
◆レポートラインはグローバル◆ 欧州系のトップクラスのグローバル医療機器メーカーで、ボストンコンサルティンググループの『最も革新的な企業トップ50』のランキングでも上位にランクインしています。近年は日本的な社風がよりグローバルでフレキシブルな風土に変わり、リモートワークを組みこんだハイブリッドワークも可能です！同社のリワード戦略に幅広く関わって頂け、将来的にはご自身のチームを設立＆リードして頂けますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください！
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