募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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同社の各種土木工事の施工管理、現場管理業務を担当していただきます。【具体的には…】
・施工管理業務
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・安全管理
・発注者、設計者との打ち合わせ
等
※担当する工事の事例
学校や保育園・病院・商業施設等、公共工事から民間工事まで幅広い建物を造り、多くの実績を残してきました。県内トップクラスの技術力・知識・経験を持っているからこそ大きなプロジェクトにも携わることができます。
【求人担当コメント】
●無借金経営の安定した経営基盤
離島を含む鹿児島県内一円、そして九州全域へとエリアを拡大し、建築・土木・港湾と多種多様な工事に携わっています。様々な構造の工事に携わることができるため、建設業における社員の経験と技術力向上を実現しています。その実績によって建設業では鹿児島県内トップクラスの売上高を誇り、自己資本比率は85％に達する非常に優良な財務体質の企業に成長しています。
●充実した福利厚生と働きやすい環境
同社はお客様だけでなく、社員の幸福追求による安定した事業経営を行っています。ノー残業DAYの設定や育児・介護休暇制度、連続休暇取得制度を設けているほか、お子さんの人数が増える程増額する出産祝い金、社内預金を設定するなど、社員が家庭と家計を大切にしながら充実して働ける環境作りに努めています。また、費用全額負担による海外研修旅行や資格取得支援の制度など、社員の能力開発も応援しています。上記と力みによって、経済産業省により健康優良法人認定を受けているほか、高い工事品質から国交省から優秀企業として表彰されています。健全な就業環境による社員の仕事品質の向上によって、事業品質を上げている、優良企業です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理の実務経験（5年以上）
※1級土木施工管理技士の資格
※普通自動車一種免許必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
時間外労働:月/26時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：391万～561万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（昨年実績5ヶ月分）
昇給：年1回（昨年実績約3～5％）
・月給：23万円～33万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、独身寮(個室、賄い付き)、社内預金制度（社内任意積立金制度※年利3.5％）、資格取得支援制度(取得報奨金、取得費用補助)、連続休暇取得制度（年1回、連続5日間）、育児休業制度、介護休業制度、勤続年数表彰（5年、10年、20年～）、海外研修旅行（旅費は全額会社支給、積立金なし）、社内イベントに関する費用の補助、社内健康診断、人間ドック受診料（自己負担額25％）、PC・タブレット支給、出産祝い金（第一子20万円、第二子30万円、第三子以降50万円］
※資格取得報奨金：1級建築士取得時に30万円 など報奨金を支給
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
週休2日制：原則土日祝日※会社カレンダーによる。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
