募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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当社のCTOとして、技術面での意思決定（技術選定、外注先選定など）やプロジェクトマネージメント（PM）、チームマネジメントに携わり、全体最適を検討していただきます。
・経営理念や事業戦略、事業計画に基づく開発計画の立案、実行、管理
・経営者への課題解決案の提案（プロダクト課題、技術課題、組織課題、業務課題、等）
・最新の技術の選定や新規機能企画開発、プロダクトの刷新やUX改善 等
【 チームメンバー 】
エンジニア人数30名（うち、マネジャークラス6名）
平均年齢は34歳、風通しが良い環境も魅力だと自負しております。
- 応募資格
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- 必須
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・第二の創業期を迎えるステージをCTOとして牽引していく気概のある方
・開発チームのマネジメント経験のある方
・新しい技術に対して常に前向きな方
【歓迎】
CTO、VPoEなどのエンジニア組織を牽引した実績のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 1000万円～1999万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 表彰制度あり（月間MVP／年間MVP）、資格取得支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土、日）、祝日
