募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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(1)大規模基幹システムのリプレースの支援
大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。
(2)内製化に注力しているサービス事業者の支援
デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。
(3)新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント）
新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないのでプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験を3年以上お持ちの方
・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある方
・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している方(現時点で実装スキルは不要)
・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる方
・語学力：不要
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：900万円 ～1,400万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：従業員持株制度、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種補助 、 能力開発補助制度 、書籍購入制度 、定期健康診断 、 団体福祉生命保険、 長期所得補償保険制度、企業型確定拠出型年金制度
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：122日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、 育児休暇、介護休暇、 慶弔休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
