募集要項
- 募集背景
- マーケットの拡大と立ち位置の底上げ＆下請けからの元受けのステップアップ。
- 仕事内容
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大阪に本社を置くゼネコンにて、不動産営業の募集をいたします。年休125日、完全週休2日制で転勤無し、働きやすい環境が整っております。■日本の課題でもある空きビル問題に、RE、do（リド）というキーマン社独自の耐震再生手法を用いて、老朽化不動産を再生させるとても社会性のある仕事内容です。
■耐震再生を更に普及させることによりSDGｓやカーボンニュートラルに繋がり社会貢献にも繋がります。
■旧耐震の不動産のオーナーを相手にした営業活動をインサイドセールス担当者と協力しながらフィールドセールスを担当して頂きます。
■リストを基に訪問営業や架電営業にて新規営業活動。
対象物件はビルやマンション、ホテルや商業施設など、幅広い市場です。
■強みである耐震補強専門業をベースに築古物件の再生事業を広め、旧耐震不動産の高収益化再生事業のマーケットの確立をして頂きます。
【就業環境】
■配属先：営業部
■現在の人員 営業部長：1名 インサイドセールス担当：1名
■採用予定：2名
■部長（40代）の下で、外回り営業に従事して頂きます。入社後は商談等に同席しつつ、OJTを中心に必要なスキルの習得を行っていただきます。
■社員全員で売上や粗利を目標に設定し、全社の売上等をベースに賞与も変動します。
- 応募資格
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- 必須
- ■何らかの営業経験
- 歓迎
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■建築士、施工管理技士、宅建士
■不動産のオーナーと接する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■営業職に興味のある方
■建築業界に興味のある方
■フレッシュでやる気のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分 休憩時間：80分）
- 年収・給与
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【想定年収】400～600万円（25～35歳：例）
【想定月収】28.5～42.8万円（25～35歳：例）
※経験、年齢等を勘案して同社規定により個別に決定いたします。
※固定残業代25時間 月7.82万～
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※残業代：実費支給
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■賞与：年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、育休取得実績有
＜教育制度、資格補助補足＞
■基本現場でOJT
■施工管理士等の資格取得支援：業務時間内に研修を受講可能（取得費用の補助あり）
申請が通れば、希望する資格の受講支援もあります。
＜その他補足＞
■役職手当、職務手当、資格手当、業務手当、休日出勤手当、資格取得支援 など
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
●社内カレンダーに基づく隔週休2日制（日曜、他）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
●祝日
●有給休暇（10日～20日）
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇有
●アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回→内定
