募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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日本初パーキンソン病専門介護施設の運営を始めた同社で物件開発を行っていただきます。サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中。
2030年までに100施設の展開を予定しております。
同社はオーナー様に有料老人ホーム(またはサービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、同社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。
【仕事内容】
1不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。
2ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約の全般を行う。
3不動産を紹介するハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から、同社が希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、既存取引先への継続的な営業活動を行う。
※7日/月程度の出張あり
※試用期間内の研修は大阪支社に出社(出張)していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■ハウスメーカーの営業として施設出店の成約経験が3年以上
■ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などの開発業務での実務経験3年以上
- 歓迎
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■デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務実績
■介護施設長、運営部長、エリアマネージャー等、介護施設出店に携わったことのある方、また地理に詳しい方
■宅地建物取引士、FP、その他の不動産・金融関連資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足していただけるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 休憩60分
- 年収・給与
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【年収】600~900万円(30歳~49歳:例)
【月給】500,000円~750,000円(30歳~49歳:例)
※残業代は1分単位で支給いたします
※現在の年収及び経験によりご相談させて頂きます
昇給年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
退職金制度
産休/育休取得制度
介護休暇取得制
看護休暇取得制度
交通費支給(会社規程)
ベネフィットステーション
屋内禁煙
労働契約期間中の変更の範囲
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する)
※更新の上限:無
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土日祝休み
※会社カレンダーにより年3~4回程度土曜出勤あり
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】応募
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書類選考(適性診断有)
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一次面接(Web面接)
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二次面接(東京本社にて対面面接)
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内定
※Web面接についてはZOOMアプリを使用いたします。
※応募フォームよりご応募いただいた後、書類提出のご案内を差し上げます。
※面接は平日9時~18時での実施を予定