募集要項
- 募集背景
-
業務量増大に伴う増員募集です
- 仕事内容
-
同社新規事業における発電機を含む電気工事の技術検討、設計、施工管理、保守管理をお任せできる人を募集します。当社新規事業における発電機を含む屋内線電気工事の技術検討、
設計、施工管理、保守管理に関する業務を担当頂きます。
【具体的内容】
・電気工事の技術検討、設計業務を行います。
・設計図を作成し、積算、見積作成を行います。
・現場担当者として工程管理、資材管理、安全管理を含めた
施工管理、およびお客様等との折衝を行います。
・販売する発電機の受入れ、出荷試験を行います。
・販売した発電機の保守管理、メンテナンス計画立案を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかに該当する方
・電気・機械系の知識を有し、その実務経験を有する人
・1級電気工事施工管理技士、電気工事士の資格を有する人
・CADを利用し設計図を作成できる人
- 歓迎
-
下記いずれかに該当する方
・電気・機械系の知識を有し、その実務経験を有する人
・1級電気工事施工管理技士、電気工事士の資格を有する人
・CADを利用し設計図を作成できる人
- フィットする人物像
-
・計画性がある人
・新規事業分野に積極的に取り組める人
・自立心があり、単独でも業務を遂行できる人
・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者とのやりとりが円滑にできる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
- 年収・給与
-
400万円~710万円
■年収についての補足
・想定年収:400万円~710万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/435万、30歳/500万、35歳/580万、40歳/640万、45歳/710万
- 待遇・福利厚生
-
■役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身寮 ・社宅
■保養所・契約ホテル
■契約スポーツクラブ など
、屋内禁煙
■各種保険
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
- 休日休暇
-
■週休2日制(土、日、祝日)、年間休日【128日】
■GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
■有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(1~複数回)⇒内定
※筆記試験無
※交通費支給無