募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる成長を見越しての増員募集です。
- 仕事内容
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提案営業及び、部門マネジメントをお任せします。商品仕入れ担当が揃えた商品をバイヤーへ提案～受注後は注文カタログで商品をどうPRするか、紙面の企画等をお任せします。
カタログは毎週刷新されるため、バイヤーと週1，2回の打合せを行います。紙面の1区画で商品の魅力が伝わるよう、商品仕入れ担当への商品詳細ヒアリングや写真技術部門と連携し、創意工夫を行います。
【期待する仕事】
多くの自社商品を取り扱っていただくことや他の販売チャネルへの新規開拓。また、営業所KPI(訪問数,利益,取り扱いアイテム数等）達成推進、及びメンバーマネジメントをお任せします。
新たな商品開発も行う予定で、販路拡大に伴い、商流開拓、EC強化などもお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業社員15名の組織で、20代から50代まで幅広く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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消費財営業経験
管理職としてのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給345000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、財形貯蓄制度、団体扱生命保険、損害保険、各種社内研修、時短勤務制度、資格取得支援制度、確定給付企業年金
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日休暇】週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
