募集要項

募集背景: 同社の高精度なポンプは、世界各国の企業から注目されている製品です。特に近年では「海洋開発」分野での展開を考えており、世界的な技術力をより強化するため、自動車・家電・半導体などの幅広い分野から開発の経験者を求めています。将来的には、企業としての成長を支える中心人物として、メンバーと共に、各事業部や全社を引っ張っていくリーダー及び管理職として活躍してくださる方を募集しております。

仕事内容: ポンプの製品開発業務を担当します。
【具体的には…】
・新製品の開発プロセスの全て(設計、実証試験)
・解析による設計/開発支援
→ 検証運転とデータ計測(流量、吐出し圧力、吸込圧力、電流値、電圧値、電力値など）
→ 評価機の開放確認(調査評価機の開放、接液部の状態確認、調査、内部状況の考察、評価機組立)
→ 流体解析(CFD)
→ 試験結果のまとめ(グラフ化)及び報告
・新技術、材料の基礎評価、研究
・既存製品の改良

【補足説明】
上記仕事内容の一環で、バクテリア逃がさず汚水処理ができるポンプの設計をしています。そのため、生物系の知見も必要となる為そのような研究をされていた方の応募も歓迎します。

※ポンプの種類は、真空ポンプ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、ロータリブロワ等、能力の大小や細かな仕様によって細分化され、その数は約7000種にも及びます。その為、様々なポンプに携わることができ、技術に磨きをかけることができます。また、多くは受注生産の1点ものの為、見積もりを始め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。

応募資格

年収・給与: 年収：350万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：187,770円?354,377円
※基本給：187,770円?354,377円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

【年収モデル】
・442万円（月給29万5,000円、35歳）
・771万円（月給47万円、グループリーダー、課長）
・923万円（月給56万円、部長）

試用期間：6ヶ月
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当、東京・大阪地域手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度、資格取得支援制度、確定給付年金、確定拠出年金、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、時短制度、寮社宅

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：126日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）　※会社カレンダーにより土曜出勤になる場合あり

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇

会社概要